Wstecz
Prawo dla biznesu 14.09.2022

[Pracodawcy Pomorza] Szanse i zagrożenia dla uczestników obrotu gospodarczego związane z postępowaniem restrukturyzacyjnym i upadłościowym

Spotkanie kierowane jest dla przedsiębiorców oraz kadr kierowniczych (managementu) mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zainteresowanych wybranymi aspektami prawnymi i faktycznymi, w szczególności monitorowaniem stanu finansów przedsiębiorstwa, związanymi z postępowaniem restrukturyzacyjnym oraz upadłościowym.

Celem spotkania jest przedstawienie wybranych zagadnień związanych ze zdolnością upadłościową i restrukturyzacyjną oraz skutkami otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego lub ogłoszenia upadłości zarówno dla wierzyciela jak i dłużnika.

Szanse i zagrożenia dla uczestników obrotu gospodarczego związane z postępowaniem restrukturyzacyjnym i upadłościowym : Agenda spotkania

I. Powitanie uczestników spotkania oraz przedstawienie informacji o połączeniu organizacji związków pracodawców przez:


Pana Tomasza Limona - Prezesa Pracodawców Pomorza

Pana Krzysztofa Rychlickiego – Prezydenta Gdyńskiego Związku Pracodawców "NORD"

Pana dr Romana Wójcika – Przewodniczącego Oddziału Pracodawców Pomorza w Gdyni


II. Prezentacje


Panel I – 20 min.

  • Restrukturyzacja a upadłość
  • Zdolność upadłościowa i zdolność restrukturyzacyjna
  • Odpowiedzialność prawna przedsiębiorcy lub jego zarządu związana z restrukturyzacją lub upadłością
  • Zabezpieczenie roszczeń na wypadek restrukturyzacji lub upadłości kontrahenta
  • Podsumowanie

Panel II – 20 min.

  • Monitorowanie zdolności restrukturyzacyjnej i upadłościowej
  • Cyfryzacja postępowań restrukturyzacyjnych i upadłościowych
  • Integracja systemów „rachunkowych”
  • Podsumowanie


Panel III – 20 min.

  • Sytuacja prawna wierzyciela i dłużnika na skutek otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego albo ogłoszenia upadłości podczas prowadzenia egzekucji
  • Skutki otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego albo ogłoszenia upadłości na postępowanie egzekucyjne
  • Zabezpieczenie wierzyciela rzeczowego
  • Koszty egzekucji wynikające z otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego albo ogłoszenia upadłości podczas egzekucji
  • Podsumowanie

 


III. Uzupełniające wybory do zarządu oddziału Pracodawców Pomorza w Gdyni.


IV. Podsumowanie spotkania przez Pana Przewodniczącego dr Romana Wójcika


V. Sesja networkingowa


VI. Zakończenie spotkania

Prezentacje zostaną przedstawione przez osoby:

Bartosz Armknecht,
wspólnik zarządzający kancelarii ADVISER Armknecht & Partners www.adviser.law


Szymon Fudalewski,
Komornik Sądowy przy Sądzie Rejonowym w Wejherowie www.wejherowo1.komornik.pl


Dominik Kaczmar,
Menedżer Projektów IT w Pixlab sp. z o.o. www.pixlab.pl

Termin i miejsce spotkania

Serdecznie zapraszam na tematyczne spotkanie Pracodawcy Pomorza z siedzibą w Gdańsku - oddział w Gdyni, które odbędzie się w gościnnych progach gmachu PKO Bank Hipoteczny w Gdyni, przy ul. Jerzego Waszyngtona 17 już w dniu 21 września 2022 r. o godz. 14:00


LINK DO ZAPISÓW:
[Gdynia] Szanse i zagrożenia dla uczestników obrotu gospodarczego związane z postępowaniem restrukturyzacyjnym i upadłościowym

Sprawdź pozostałe nasze wpisy

Wstecz
Prawo spadkowe 14.11.2022
[Prawo spadkowe] Czy można utracić prawo do zachowku postępując sprzecznie z zasadami współżycia społecznego?

Zachowek jako roszczenie, stanowi zabezpieczenie ustawowych spadkobierców do udziału w spadku po zmarłym najbliższym krewnym. Zachowek stanowi uprawnienie niektórych członków rodziny zmarłego do żądania zapłaty sumy pieniężnej w wysokości odpowiadającej wartości 1/2 lub 2/3 udziału spadkowego, który przypadałby im przy dziedziczeniu ustawowym, od osób które nabyły prawa do spadku. W pierwszej kolejności do zapłaty zachowku zobowiązany jest spadkobierca w dalszej kolejności zapisobierca windykacyjny, następnie a na końcu osoba, która otrzymała od spadkobiercy darowiznę doliczaną do spadku. | prawo spadkowe kancelaria, prawo spadkowe prawnik, prawo spadkowe kancelaria gdynia, sprawy spadkowe kancelaria, sprawy spadkowe prawnik gdynia, zachowek gdynia, zachowek radca prawny, zachowek kancelaria

Czytaj dalej
Ochrona danych
Jak wygląda praca w godzinach nadliczbowych w polskim prawie?

Każda praca, którą pracownika wykonuje ponad obowiązujące go normy czasu pracy oraz ponad obowiązujący go przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest pracą w godzinach nadliczbowych. Praca na takich zasadach dopuszczalna jest w dwóch przypadkach określonych w art. 151 kodeksu pracy:

  • występuje konieczność prowadzenia akcji ratunkowej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,
  • zachodzą szczególne potrzebny pracodawcy (pracownik w roku może pracować w ten sposób tylko 150 godzin).

Czytaj dalej